Кадровый консалтинг



Повышение эффективности использования человеческих ресурсов



Повышение эффективности использования человеческих ресурсов:

  • проведение ассессмента и построение ассессмент-центра
  • оценка кадрового потенциала компании
  • оценка производительности труда
  • построение систем оплаты и стимулирования труда с учетом специфики процесса деятельности
  • построение системы оплаты сбытовых подразделений
  • разработка системы ключевых показателей деятельности и построение системы оплаты и стимулирования труда на базе ССП
  • разработка систем стимулирования при сокращении персонала