Кадровый консалтинг

Повышение эффективности использования человеческих ресурсов

Повышение эффективности использования человеческих ресурсов:

• проведение ассессмента и построение ассессмент-центра
• оценка кадрового потенциала компании
• оценка производительности труда
• построение систем оплаты и стимулирования труда с учетом специфики процесса деятельности
• построение системы оплаты сбытовых подразделений
• разработка системы ключевых показателей деятельности и построение системы оплаты и стимулирования труда на базе ССП
• разработка систем стимулирования при сокращении персонала